Aprobadas medidas sobre el apagón de abril, la gestión del agua y el personal interino
El Pleno municipal aprobó este jueves varias mociones relacionadas con el apagón eléctrico ocurrido en abril, la elaboración de una ordenanza de gestión y uso eficiente del agua, y la estabilidad del personal interino. Las medidas fueron debatidas en la sesión ordinaria del mes de octubre y contaron con el apoyo de distintos grupos políticos.
Medidas tras el apagón de abril
Una de las iniciativas aprobadas, presentada por el Grupo Popular, insta al Gobierno de España a asumir responsabilidades por el apagón registrado en abril y exige la dimisión de la presidenta de Red Eléctrica Española. Según la moción, la responsable “conocía con antelación la inestabilidad de los problemas de tensión y no adoptó medidas ni informó a la ciudadanía”.
El texto también solicita la ampliación y mejora de la red eléctrica para facilitar la conexión con futuras promociones de viviendas, así como la aplicación de medidas para reducir los peajes e impuestos vinculados al precio de la luz hasta que el sistema energético español recupere la estabilidad. Además, se pide prorrogar el cierre de las centrales nucleares “hasta que se consiga estabilizar el sistema”.
Ordenanza de gestión del agua
Otra de las mociones aprobadas, impulsada por Más Madrid Móstoles, plantea la elaboración de una ordenanza de gestión y uso eficiente del agua que fomente la reutilización de aguas grises. La norma, que se incluirá en el plan normativo municipal de 2026, regulará que las nuevas promociones de vivienda, locales comerciales e instalaciones industriales incorporen sistemas que permitan aprovechar este tipo de aguas.
Esta iniciativa pretende integrar medidas sostenibles en la planificación urbana y favorecer un uso racional de los recursos hídricos.
Auditoría del personal interino
El Pleno también respaldó una moción conjunta del PSOE, Más Madrid Móstoles y el Grupo Mixto, tras una enmienda a la totalidad presentada por VOX, para reconocer la existencia de plazas estructurales ocupadas en régimen de interinidad prolongada.
El acuerdo incluye la realización de una auditoría integral del personal municipal con el objetivo de identificar las plazas afectadas, analizar las causas administrativas y proponer medidas de regularización ajustadas a la legalidad. También prevé la elaboración de un plan de recursos humanos que contemple la planificación anual de las ofertas públicas de empleo, la convocatoria periódica de plazas vacantes y mecanismos de control de los nombramientos interinos, garantizando la transparencia y la igualdad de oportunidades.
Otras mociones
Durante la sesión se debatieron además propuestas relacionadas con la instalación de paneles fotovoltaicos en comunidades de vecinos y viviendas unifamiliares (presentada por el Grupo Mixto), la creación de una ordenanza contra la prostitución y la trata de personas con fines de explotación sexual, y otra relativa a la interrupción voluntaria del embarazo, ambas impulsadas por el PSOE.
Rebajas fiscales para 2026
En paralelo al debate de mociones, el alcalde compartió en redes sociales la aprobación de las Ordenanzas Fiscales para 2026, que contemplan nuevas rebajas en los impuestos municipales.
? Aprobadas en Pleno las Ordenanzas Fiscales 2026, con nuevas rebajas: IBI al 0,49%, bonificaciones en el ICIO y la tasa de residuos impuesta por Sánchez más baja del Sur.
Móstoles sigue bajando impuestos. pic.twitter.com/koln9KUc63
— Manuel Bautista (@mbautista_pp) October 24, 2025
