Confirmada la sentencia contra Noelia Posse por los ceses de dos trabajadoras municipales
El Tribunal Superior de Justicia de Madrid ratificó este jueves la condena impuesta a la exalcaldesa Noelia Posse por vulnerar los derechos fundamentales de dos funcionarias municipales cesadas en 2021, al desestimar el recurso presentado contra una sentencia previa de un juzgado de lo social. La resolución confirma la nulidad de los ceses y mantiene las indemnizaciones fijadas para ambas trabajadoras por daños morales.
Rechazo del recurso y confirmación de la condena
La Sala de lo Social del tribunal superior avaló la sentencia dictada en junio de 2024 por el Juzgado de lo Social número 1, que había declarado nulos los ceses y había condenado a Posse a pagar 7.501 euros a cada una de las funcionarias por la vulneración de derechos fundamentales. El tribunal rechazó los argumentos del recurso y confirmó íntegramente el fallo anterior, por lo que la condena queda ratificada.
Además de las indemnizaciones, la resolución mantiene la pérdida del depósito y de las consignaciones efectuadas para recurrir, así como el pago de 800 euros en concepto de honorarios del abogado de las demandantes.
Origen del conflicto laboral
Los hechos se remontan a mayo de 2021, cuando las dos funcionarias, que ocupaban puestos de administrativa y secretaria, fueron cesadas pocos días después de participar en una asamblea sindical convocada por UGT. En esa reunión, celebrada el 6 de mayo, las trabajadoras manifestaron su desacuerdo con la continuidad de determinadas negociaciones entre el sindicato y la administración relacionadas con procesos de consolidación y estabilización del empleo.
El decreto de cese se firmó el 10 de mayo de 2021. La sentencia de primera instancia consideró que no existió una motivación objetiva y razonable que justificara la decisión, y apreció una relación temporal directa entre la participación en la asamblea sindical y los ceses, lo que llevó a concluir que se había producido una vulneración de la garantía de indemnidad.
Nulidad de los ceses y alcance de la sentencia
El juzgado declaró nulas las decisiones de cese, pero descartó la reposición de las funcionarias en sus puestos al tratarse de cargos de carácter temporal y transitorio. En su lugar, fijó las indemnizaciones por daños morales derivados de la vulneración de derechos fundamentales, criterio que ahora ha sido confirmado por el tribunal superior.
Argumentos del tribunal
En su resolución, el TSJM señala que era “evidente” que en el procedimiento se denunciaba “la vulneración de la garantía de la indemnidad” y que la vía de tutela de derechos fundamentales era la adecuada para el análisis del caso. La Sala también recuerda que, cuando se acreditan vulneraciones de derechos fundamentales, es posible acumular en la misma sentencia la declaración de nulidad del acto y la indemnización por los perjuicios ocasionados, incluidos los de carácter moral.
Con esta resolución, el tribunal superior mantiene los criterios establecidos por el juzgado de lo social y confirma las consecuencias jurídicas derivadas de los ceses acordados en 2021, cerrando la vía del recurso en esta instancia.
