Cruz Roja Móstoles logra un 67% de inserción laboral en 2024
Cruz Roja Móstoles ha registrado una tasa de inserción laboral del 67% entre los participantes de sus programas de empleo durante el pasado año. Durante 2024, dos de cada tres personas atendidas en los proyectos de inserción laboral en la localidad lograron incorporarse al mercado de trabajo.
La organización desarrolla en la localidad tres programas específicos de empleo adaptados a distintos colectivos. Aceleradores Go de Empleo Juvenil está dirigido a menores de 30 años inscritos en Garantía Juvenil, facilitando su acceso al mercado laboral. Puentes+ se centra en mujeres en situación de alta vulnerabilidad, ofreciéndoles herramientas para mejorar su empleabilidad. El tercer programa, Activando Emple-habilidad, atiende a personas desempleadas que encuentran dificultades para reincorporarse al mercado laboral.
Estos proyectos están cofinanciados por el Fondo Social Europeo (FSE+) y buscan apoyar a quienes se enfrentan a barreras en su acceso al empleo, como la falta de formación, la carencia de recursos económicos o las dificultades para conciliar la vida familiar y laboral, un problema que afecta especialmente a las mujeres.
En el caso de los jóvenes con mayores dificultades para acceder a un trabajo, los programas han facilitado oportunidades de empleo en la localidad, ayudándoles a incorporarse al mercado laboral y a hacer la transición a la vida adulta.
Además de la intermediación laboral, Cruz Roja Móstoles también trabaja en la capacitación, el acompañamiento y el refuerzo de habilidades clave para garantizar que los empleos conseguidos sean sostenibles en el tiempo. Con estos resultados, la organización mantiene su labor en el municipio para fomentar la inserción laboral y la igualdad de oportunidades.
