El Hospital Universitario de Móstoles celebra la tercera edición de su Jornada Científica de Enfermería

El Hospital Universitario de Móstoles acogió este martes, 11 de noviembre, la tercera edición de su Jornada Científica de Enfermería, una cita organizada por la Dirección de Enfermería del centro bajo el título “El arte de cuidar: valor, ciencia y futuro”. El encuentro reunió a más de 200 profesionales del ámbito sanitario, entre enfermeros, TCAEs, fisioterapeutas y terapeutas ocupacionales, con el objetivo de compartir experiencias innovadoras y analizar los retos presentes y futuros de la profesión.

Durante la jornada se presentaron once comunicaciones que abordaron temas relacionados con la gestión clínica, la humanización de los cuidados, la investigación y la tecnificación en los servicios asistenciales. La iniciativa también dedicó un espacio a la reflexión sobre la importancia de cuidar la salud emocional de los propios profesionales.

Apuesta por la investigación sin perder la esencia del cuidado

En la inauguración intervinieron el gerente del hospital, Manuel Galindo; la directora de Enfermería, Miriam Gazulla; y la gerente de Cuidados del Servicio Madrileño de Salud, Elena Fernández. Los tres coincidieron en destacar la necesidad de mantener “la maestría de cuidar”, en palabras del gerente, combinando los avances tecnológicos y la inteligencia artificial con una atención centrada en las necesidades y la percepción del paciente. También subrayaron la relevancia de la colaboración entre distintas disciplinas para ofrecer una atención integral, en la que participen enfermeros, fisioterapeutas y terapeutas ocupacionales.

La conferencia inaugural corrió a cargo de la mentora y coach Lara Úbeda, que centró su intervención en la importancia del autocuidado del personal sanitario. Úbeda recordó que el contacto continuo con el dolor, la enfermedad y la cronicidad puede afectar al bienestar emocional de los profesionales, por lo que insistió en la necesidad de incorporar el cuidado propio en la rutina laboral.

Tres mesas de debate para abordar los retos de la profesión

El programa de la jornada se estructuró en tres mesas de debate.
En la primera se presentaron proyectos y experiencias clínicas de diversa temática. Entre ellos, la enfermera Marta Martín, del Servicio de Cuidados Intensivos, habló sobre la importancia del trabajo en cadena en entornos críticos; Sara Aya, del Hospital Fundación Alcorcón, abordó los cuidados a pacientes con demencia; y Helena Oviedo, enfermera de la Unidad de Cuidados Paliativos, explicó cómo el uso de la música puede servir como herramienta humanizadora en situaciones que generan angustia.

Asimismo, Andrés Sánchez, enfermero del Hospital La Paz, presentó PLANEA, una herramienta de gestión del personal sanitario, mientras que Rebeca Tiralongo expuso estrategias para ofrecer un trato adecuado a pacientes con obesidad, promoviendo su autoestima y evitando actitudes culpabilizadoras.

La segunda mesa, moderada por la jefa de Atención al Paciente, Natalia Rodríguez, se centró en una reflexión intergeneracional sobre la evolución de la enfermería. Participaron las enfermeras Berta Aguirre, Verónica Carnero y Ana Muñoz —esta última ya jubilada—, además de Rubén Muñoz, TCAE del mismo hospital. Los ponentes debatieron sobre los aspectos que la profesión debe conservar, recuperar e incorporar en el futuro, con especial atención al equilibrio entre la técnica y el humanismo.

La tercera mesa abordó el impacto de las nuevas herramientas en la práctica enfermera. Intervinieron Joana Gutiérrez, que presentó la adaptación al castellano del cuestionario Soft Skills; Mirian Martínez, con un estudio sobre la influencia de la turnicidad en el personal de enfermería; e Irene Arribas, del Hospital de Fuenlabrada, quien expuso cómo la inteligencia artificial puede aplicarse a la protección del bienestar en unidades de Cuidados Paliativos. La jornada concluyó con una ponencia de la supervisora de Psiquiatría, Charo Cayón, sobre la metodología de la escalada verbal para gestionar situaciones de agitación o agresividad en pacientes.

Premios y reconocimientos

En esta edición se introdujeron novedades en los galardones. Por primera vez, el público asistente pudo votar el mejor póster, y se creó el nuevo premio “Impulsa”, destinado a enfermeros menores de 30 años con menos de tres años de experiencia profesional. Este reconocimiento, que consiste en una beca de formación, recayó en María Miriam Martínez.

El premio a la mejor comunicación oral fue para los enfermeros del Hospital La Paz, Andrés Sánchez y Christian Marín, por su trabajo “Optimización de la gestión de personal sanitario mediante PLANEA”. El póster más original, “Cuidando el mañana: el TCAE como pilar en la transformación sanitaria en la UCI neonatal”, fue elaborado por profesionales del Hospital La Paz y del Hospital Rodríguez Lafora. El premio al póster de mayor calidad científica, “Impacto del Arte en Salud Mental. A propósito de una experiencia consolidada”, lo obtuvieron las enfermeras del Hospital Universitario de Móstoles Charo Cayón, Patricia Romero, Rebeca Tirolongo y Sandra Sánchez. El reconocimiento al póster más votado por el público fue para “Aplicación de parches de capsaicina 8% en la Unidad del Dolor”, presentado por Paloma Bejarano, Ana Isabel Arroyo, Teresa Fernández y Tamara González.

Aportaciones desde Salud Mental

Durante la jornada también se exhibieron los cuadernos realizados por los pacientes del Centro de Día de Salud Mental, quienes elaboraron las portadas en tres dimensiones como parte de un taller coordinado por terapeutas ocupacionales. Estos trabajos fueron entregados a los ponentes como obsequio y se proyectaron en el salón de actos. Las actividades del centro buscan fomentar la autoestima y la autonomía de los pacientes mediante la creación artística.