Diez años de mediación policial: balance y reconocimiento al Gabinete de Móstoles
Con motivo del décimo aniversario del Gabinete de Mediación de la Policía Municipal, se celebró este jueves una jornada dedicada a analizar el papel de las policías locales en la resolución de conflictos y a poner en valor la mediación como herramienta para mejorar la convivencia ciudadana.
El encuentro tuvo lugar en el Centro Cultural Villa de Móstoles y reunió a representantes de distintos cuerpos policiales, profesionales del ámbito jurídico y psicológico, y miembros de la comunidad educativa. El objetivo fue ofrecer una visión innovadora sobre la gestión de conflictos y compartir experiencias en torno a la figura del policía mediador.
Participación institucional y profesional
En la jornada participaron el primer teniente de alcalde y concejal de Seguridad, Emergencias y Medio Ambiente, Gabriel Monteserín; el jefe de Policía Municipal, Juan Manuel Arribas; y el comisario del cuerpo local, Juan Andrés Herrera. También asistieron representantes de 16 cuerpos de Policía Local de la Comunidad de Madrid, concejales del Gobierno Municipal, alumnos y docentes del Grado de Criminología, la coordinadora de Bienestar y el equipo de Mediación del IES Rayuela, además de miembros de la Policía Nacional.
A lo largo del encuentro se organizaron tres mesas de debate que abordaron la mediación desde distintas perspectivas —psicológica, legal y operativa— con la participación de ponentes con amplia trayectoria en los ámbitos docente, jurídico y policial.
Diez años de mediación y más de 320 casos
El Gabinete de Mediación de la Policía Municipal se creó hace una década con el propósito de intervenir en conflictos vecinales y comunitarios a través del diálogo. Desde entonces, ha gestionado más de 320 casos, contribuyendo a la prevención de enfrentamientos y al fortalecimiento de la convivencia en la ciudad.
La mediación policial permite que dos o más partes implicadas en un conflicto intenten alcanzar un acuerdo de manera voluntaria con la intervención de un policía mediador, que actúa como facilitador del diálogo. Este modelo de actuación ha sido reconocido como una práctica eficaz en la resolución pacífica de controversias de ámbito local.
Reconocimiento al trabajo del Gabinete
Como reconocimiento a su labor, el Gabinete de Mediación de la Policía Municipal recibirá el próximo 11 de noviembre el premio AMMI 2025 de la Asociación Madrileña de Mediación. Este galardón destaca la trayectoria del equipo en la aplicación de la mediación como instrumento preventivo dentro del trabajo policial.
Con esta jornada, se cerró una década de trabajo centrada en la promoción del entendimiento y la cooperación ciudadana, reafirmando el papel de la mediación como una herramienta complementaria a la labor de seguridad y convivencia que desarrolla la Policía Municipal.
