Investigan a un funcionario de Móstoles por un presunto caso de acoso a una trabajadora del Ayuntamiento
El Grupo Municipal Socialista ha hecho público en una nota de prensa que “una trabajadora municipal ha denunciado internamente un presunto acoso por parte de un funcionario municipal”. Además, han pedido que el Ayuntamiento adopte medidas «para evitar el contacto entre la persona denunciante y el presunto acosador, incluyendo, si es posible legalmente, la suspensión provisional de funciones del presunto agresor hasta la resolución administrativa o judicial, y que se presten medidas de apoyo a la víctima en el proceso».
Según los socialistas “la denuncia, formulada por una trabajadora del Ayuntamiento, señala a un funcionario habilitado de carácter nacional como el presunto acosador”. Los socialistas han pedido al alcalde Manuel Bautista que informe a los grupos políticos “sobre las acciones adoptadas para proteger a la víctima y gestionar la situación del presunto acosador, respetando la confidencialidad y los límites de la Ley de Protección de Datos”.
Entre los detalles específicos solicitados por el Grupo Municipal Socialista destacan “la información sobre los hechos denunciados, las medidas de protección inmediatas adoptadas para la víctima y las acciones implementadas para restringir el contacto del presunto acosador con la denunciante, evitando así cualquier posibilidad de coacción, presión o influencia en el ámbito laboral”.
También requirieron “la clarificación sobre el número de denuncias acumuladas en el expediente reservado en relación con el presunto acosador, así como la existencia de alguna relación de dependencia orgánica o funcional de la víctima con él; y la confirmación de si el Ayuntamiento ha puesto a disposición de la víctima o víctimas los servicios jurídicos municipales en caso de que decidan proceder penalmente contra el presunto acosador”.
Fuentes municipales han confirmado a Móstoles Diario esta denuncia interna y han explicado que han abierto “un procedimiento” para estudiar el caso basado “en la toma de declaración a las partes implicadas mediante un procedimiento de información reservada que proteja el anonimato de denunciante y denunciado”.
“El Ayuntamiento de Móstoles se ha regido por la normativa vigente, siendo los servicios jurídicos municipales los encargados de la redacción del expediente pertinente”, han insistido estas fuentes, que no han podido ofrecer más detalles de la presunta denuncia por respeto al procedimiento.
Cabe recordar que el Ayuntamiento de Móstoles, gobernado por PP y Vox, se encuentra en proceso de elaboración de un plan municipal para la prevención y actuación contra el acoso sexual, un trabajo conjunto entre la Concejalía de Igualdad y la Concejalía de Recursos Humanos.
Este tipo de protocolos ya se han implementado en otros municipios como Madrid, Getafe y Parla, así como en otras administraciones y empresas, con el objetivo de reforzar la igualdad y el respeto en el entorno laboral, además de facilitar la detección y erradicación de situaciones de acoso.
El PSOE ha aprovechado la coyuntura generada por el conocido como Caso Errejón para instar al Ayuntamiento a “garantizar que cualquier empleado o empleada reciba una respuesta adecuada ante situaciones de acoso” y a asegurar que se tomen las medidas necesarias para proteger a las víctimas y evitar que estos comportamientos queden impunes.
En este contexto, el PSOE ha solicitado “un calendario urgente” para la elaboración y aprobación de un protocolo interno que incluya la prevención y actuación frente al acoso sexual, el acoso por razón de sexo y otras conductas lesivas a la libertad sexual y la integridad moral en el ámbito laboral.
Asimismo, el PSOE ha exigido que «se implemente y se comunique a toda la plantilla municipal, empresas públicas y organismos dependientes el canal interno ya existente para reportar estas situaciones».
