Móstoles incorpora a 44 personas a un programa de empleo-formación dirigido a mayores de 45 años
Un total de 44 personas desempleadas mayores de 45 años han firmado hoy sus contratos para participar en un programa municipal que combina formación y experiencia laboral durante ocho meses, con el objetivo de mejorar su inserción profesional.
La iniciativa está impulsada por Móstoles Desarrollo y financiada por el Servicio Público de Empleo Estatal, la Comunidad de Madrid y el Ayuntamiento.
El proyecto ofrece una formación inicial compuesta por 40 horas de habilidades personales y sociales y 50 horas de sensibilización medioambiental, antes de que los participantes se incorporen a distintas concejalías del Ayuntamiento. La duración del programa se extiende hasta mayo de 2027.
Los perfiles profesionales incluidos abarcan áreas administrativas, información ciudadana, ocio y tiempo libre, jardinería, pintura y albañilería. En total, se han asignado puestos como administrativos, auxiliares administrativos, informadores, monitores, oficiales y ayudantes en las distintas especialidades técnicas.
Este programa forma parte de las acciones que Móstoles Desarrollo desarrolla cada año dentro de las convocatorias de empleo-formación de la Comunidad de Madrid, destinadas a mejorar la empleabilidad de personas con dificultades para acceder al mercado laboral.
Además, la entidad mantiene activo otro proyecto de cualificación profesional iniciado en julio de 2026, con una duración de diez meses y participación de 25 personas.
