Un recurso paraliza el nuevo contrato de limpieza en los centros educativos de Móstoles
El procedimiento de licitación del nuevo servicio de limpieza de los colegios en Móstoles ha sido suspendido cautelarmente por decisión del órgano competente, tras un recurso sindical en el que se alegan deficiencias en los pliegos del contrato público y posibles afectaciones a derechos laborales.
Intervención del órgano de contratación
El Tribunal Administrativo de Contratación Pública decidió adoptar medidas cautelares que paralizan la licitación del contrato para la limpieza en centros educativos, después de que un sindicato presentara impugnaciones argumentando que los pliegos adolecían de insuficiencias presupuestarias y omisiones de personal subrogable.
Según esos argumentos, el presupuesto base no incorporaba correctamente los costes salariales fijados por convenios vigentes, lo que podría trasladarse a pérdidas en las condiciones económicas y sociales de la plantilla. También se denunció que no se incluyeron vacantes, personal de apoyo o “correturnos”, ni ciertos trabajadores que reúnen requisitos legales.
El sindicato implicado expresó que esas omisiones “no han sido tenidas en cuenta” y que, en su forma actual, los pliegos podrían implicar una “pérdida de derechos laborales” para quienes trabajan ya en el servicio.
Consecuencias para el servicio y la tramitación
Pese a la suspensión del procedimiento, las autoridades responsables han asegurado que el servicio de limpieza permanece garantizado en todos los colegios de Móstoles, con la tramitación previa prorrogada hasta que la situación se regularice.
Se encuentran ahora en estudio nuevas versiones del pliego, con la intención de corregir las deficiencias señaladas por el sindicato y evitar futuras impugnaciones. En paralelo, el sindicato ha reclamado que las futuras bases garanticen tanto la eficacia del servicio como el cumplimiento de los derechos laborales de la plantilla existente, y ha solicitado que la revisión contemple expresión explícita de costes reales y condiciones vigentes.
Reclamaciones sindicales
El colectivo que interpuso el recurso subraya que la actual redacción del pliego descuida aspectos clave como los costes laborales y no incluye ciertos trabajadores en los listados de subrogación, lo que, según ellos, puede vulnerar sus derechos.
Además, CC.OO ha denunciado irregularidades en el proceso, apuntando a omisiones en los listados de personal y en la consideración de acuerdos laborales vigentes, lo que comprometería la valoración adecuada por parte de las empresas concursantes.
La suspensión es de carácter cautelar, por lo que el nuevo contrato deberá revisarse y presentarse con modificaciones. El sindicato espera que los próximos pliegos “salvaguarden los derechos laborales” y reflejen con exactitud los costes previstos.
El resultado de esta revisión determinará si la licitación puede continuar, y en qué condiciones, pero garantiza que el contrato no avanzará tal como estaba propuesto inicialmente.
